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코리아디자인멤버십 제9기 신입회원 모집

 

 

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(재)부산디자인센터 공고 제2016 - 45호

 

코리아디자인멤버십 제9기 신입회원 모집

 

 

 

 

1. 선발개요

  • 모집대상 : 2년제 이상 대학 디자인관련 학과 3,4학년, 대학원생(도시, 건축, 실내건축학과 등 타학과 지원가능)
    1. 취업과 창업을 위한 특화된 교육프로그램에 참여할 의지가 있는 자.
    2. 멤버십 활동 중 군입대의 경우 복무기간 중 구성원으로서의 지위는 정지되나, 제대 후 동등한 지위 부여 받음
    3. 모집 공고일(2016년 4월 05일) 기준으로 전역 1개월 미만인 자는 신청 가능
  • 공고기간 : 2016. 04. 05(화) ~ 05. 04(수)
  • 접수기간 : 2016. 05. 02(월) ~ 05. 04(수) ,17:00까지
  • 선발인원 : 20명 내외 
    ※ 1차년도 공통교육, 2차년도 창업 및 취업 심화교육 실시
  • 해당지역 : 동남권역(부산, 울산, 경남)지역
  • 지원서 및 서류 제출
    1. 참가지원서(소정양식, 사진부착) 1부
    2. 대학 성적증명서 1부(전학년)
    3. 활동계획서
    4. 공모전 및 수상증명서 각1부(본인 확인이 가능한 사본)
    5. 외국어 성적증명서 1부(해당자에 한함)
    6. 해당대학 추천서(교수 등) 1부(해당자에 한함)
    7. 포트폴리오 1부(A4 규격 출력물로 10매 이내 제출, 가로 세로 구분 없음)
    8. 기타 자신을 표현하는데 필요하다고 생각하는 증명서류
  • 선발방법
    1. 서류평가, 다면평가(팀발표 및 개인면접 1박2일 워크숍 진행)
    2. 외국어 능력 우수자는 가산점 부여
    ※ 대학 3·4학년 및 대학원생은 창의성 및 리더십 중심으로 평가
    ※ 취업 및 창업에 대한 가능성에 대한 평가
  • 최종 선발자 통합오리엔테이션 개최 
    - 장소 및 일시 : 코리아디자인센터 6층 컨벤션, 14:00, ‘16. 5. 27(금)

 

2. 지원 내용

  • 산업계 수요 맞춤형 실무 프로젝트(산학협력프로젝트) 수행
  • 디자인-기술융합 아이디어 구체화 등 체험형 창업 프로그램 수행
  • 해외 네트워크를 통한 워크숍 추진을 통한 글로벌디자인리더 육성 등
  • 24시간 개방형 창작 공간 및 공용 장비지원, 융복합 인재 육성위한 교육프로그램 운영

 

3. 활동 기간

  • • 2년 (활동기간·참여도 등을 고려, 2년차에 인증서 수여)

 

4. 추진절차

절 차   수 행 방 법   일 시
         
모집공고 • 센터 홈페이지 및 학교 홍보 4. 5(화) ~ 5. 4(수)
   
선발전형 사업설명회 개최 • 센터 세미나실(추후공지) 4. 20(수) 14:00

   
서류접수   • 방문 및 우편접수   5. 2(월) ~ 5. 4(수)
       
지원자 평가일정 공지   • 평가일정공지(센터 홈페이지)   5. 9(월)이내
       
평가위원회 구성   • 평가위원 구성   5. 4(수)이내
       
서류 평가   • 서류평가(증빙 자료 평가) : 세미나 C   5. 9(월)
       
실기시험 및 발표평가   • 팀별 발표 및 개인면접 평가   5. 12(목) ~5. 13(금) (1박 2일 선발 워크숍)
       
최종합격자 공고   • 부산디자인센터 : 센터 홈페이지   5. 17(화)
       
합격증 배부 및 자체 OT  
• 최종합격자 합격증 배부 및 자체 OT 
• 신구 대면식 : KDM 세미나실
  5. 20(금)
       
최종 선발 OT  
• 통합오리엔테이션 실시
• 장소 : 코리아디자인센터 6층 컨벤션
  5. 27(금),14:00

 

5. 평가방법

  • 1차 서류평가(20점)
    - 지원자 제출 서류 검토 
    - 해당대학 추천서 및 외국어 성적 증명서 검토
    - 대학 성적증명서 검토
    - 공모전 수상 경력 검토
    - 활동계획서 검토(활동기간 및 수료 후 방향에 대한 계획서)
  • 2차 다면평가(80점) - 1박2일 워크숍 진행
    - 주어진 시간 내 제시된 키워드를 중심으로 문제에 대한 명확한 인식 및 독창적이고 융합적 사고로 문제를 해결해가는 능력을 평가
    - 팀별 제작 된 실기 결과물 다면발표(팀별 5분 발표) 및 면접(1인당 2분) 형식으로 평가위원의 질의응답 형식으로 진행
    - 평가위원별 산술평균점수 산정
    - 평가 시 부정의 소지를 방지를 위한 공개 평가 형식으로 진행
    - 평가대상자의 포트폴리오 등 선발전형 관련 자료 평가 동시 진행
    1. 발표평가(합계점수 : 60점)
      - 문제해결능력(창의력, 커뮤니케이션능력, 프로세스전개) : 30점
      - 문제이해능력(문제이해능력, 성장가능성) : 30점
    2. 면접평가(합계점수 : 20점)
      - 적합성(지원동기의 합리성 및 이해도, 협동성, 어휘구사력) : 10점
      - 인성(인성, 면접태도) : 10점
    3. 감점(총±3점) 
      - 영어프리젠테이션(+3점)
      - 발표시간 초과 : 5분 기준(-3점) 
      ※ 동점인 경우 : 다면평가 점수가 높은 인원 선발

 

6. 문의 및 접수처

  • 부산디자인센터 인력양성팀 코리아디자인멤버십 김은명 차장
  • 주소 : 부산광역시 해운대구 센텀동로 57 부산디자인센터 3층 307호
  • 담당자 연락처 : 051-790-1022, E-mail : poohteawo@dcb.or.kr
  • 홈페이지 : http://www.dcb.or.kr/dcbnews/board_list.asp?b_type=gosi
  • 접수처 : 부산디자인센터 3층 307호 인력양성팀 
    우편 접수 및 현장 접수 (접수 마감일 오후 5시 도착분에 한함)

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